Пятница, 28.04.2017, 01:32
ОО "ЕрАзамат"
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Разделы новостей
Наши новости [108]
Новости организации и информация о проводимых мероприятиях
Советы юриста [86]
Новости мира [66]
Новости НПО [82]
Мероприятия, проводимые партнерами
Новости Казахстана [529]
Новости международных организаций [49]
Новости государственных органов [60]
Новости СНГ [24]
Главная » 2013 » Апрель » 16 » В ВКО сравнили зарплаты иностранных граждан и казахстанцев
В ВКО сравнили зарплаты иностранных граждан и казахстанцев
08:17

В ВКО сравнили зарплаты иностранных граждан и казахстанцевКак оплачивается труд иностранных граждан, существует ли диспропорция в оплате труда по сравнению с отечественными работниками - эти вопросы рассмотрели на заседании областной трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию трудовых и социальных отношений, передает Zakon.kz со ссылкой на информационный центр ВКО.

Департаментом по контролю и социальной защите по ВКО соответствии пп.15 п.1 ст.22 и ст.7 Трудового кодекса РК были проведены внеплановые проверки на 23 предприятиях.

По словам директора Департамента Бакытбека Кизатова, по результатам проверок на 2 предприятиях установлены нарушения в диспропорции оплаты труда.

Так, в ТОО «СКАП «Central Asia Mining» заработная плата, например, мастера участка (иностранный гражданин) составляет 2000000 тенге в месяц, а у горного мастера участка (казахстанского работника) - 160000 тенге, что в 12,5 раз меньше. При сравнении должностных инструкций указанных иностранных и казахстанских работников функциональные обязанности одинаковые.

Те же нарушения выявлены и в ТОО «Тарбагатай Мунай».

- По результатам проверки данным предприятиям было выдано предписание с привлечением к административной ответственности. На сегодняшний день нарушения, указанные в предписании государственного инспектора устранены, - отметил г-н Кизатов.

Впрочем, как отмечает Бакытбек Кизатов, руководители данных предприятий, безусловно, знают требования трудового законодательства и признали допущенные нарушения, однако указать причины большой диспропорции в заработной плате иностранным и отечественным работникам не пожелали.

В связи с этим комиссией было  предложено выдачу разрешения на привлечение иностранной рабочей силы производить только на должности, по которым отсутствуют отечественные специалисты, в разрешении указывать размер заработной платы. Кроме этого было высказано предложение о внесении дополнений в соответствующие Постановления Правительства РК: при допущении работодателем диспропорции по заработной плате производить отзыв действующего разрешения на привлечение иностранной рабочей силы на 3 года.

Кроме этого поднимался вопрос социально-трудовых отношений в ТОО «Таскара» Жарминского района. Напомним, что ТОО «Таскара» является золотодобывающим предприятием, добыча руды осуществляется подземным способом.

По информации заместителя акима Жарминского района Армана Искакова, коллективный договор с работниками данного предприятия на участке в с.Ажал не заключен, выдача заработной платы производится с систематической просрочкой. Представитель работодателя заверил членов комиссии, что задолженность перед работниками будет в ближайшее время ликвидирована.

Комиссия решила провести разъяснительную и организационную работу с работниками на участке в с. Акжал по созданию первичной профсоюзной организации и заключению коллективного договора.

Категория: Новости Казахстана | Просмотров: 337 | Добавил: Bdinas | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Форма входа
Календарь новостей
«  Апрель 2013  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930
Поиск
Друзья сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Copyright MyCorp © 2017Сайт создан в системе uCoz