Информация по заключению коллективных договоров членскими организациями Федерации профсоюзов Республики Казахстан - МКИ РК - Проекты - Проекты - ОО "ЕрАзамат"
Вторник, 24.01.2017, 12:03
ОО "ЕрАзамат"
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Категории каталога
МОТ [43]
Детский труд и наихудшие формы детского труда
ФЕЦА [11]
Центр поддержки трудовых мигрантов
МКИ РК [21]
Акимат г.Алматы [5]
Другие [1]
Главная » Файлы » Проекты » МКИ РК

Информация по заключению коллективных договоров членскими организациями Федерации профсоюзов Республики Казахстан
[ ] 16.10.2012, 15:42
Одной из главных задач профессиональных союзов является обеспечение надежной защиты социально-трудовых прав и законных интересов работников на основе коллективных договоров, являющихся главным инструментом социально-экономической борьбы профсоюзов.
    Кроме законодательно установленных правовых норм и социальных гарантий, которые  по Трудовому Кодексу должны отражаться в трудовом договоре, большинство профсоюзных организаций добиваются включения в коллективные  договора дополнительных норм социальной защиты. К ним относятся нормы коллективно-договорного процесса, предусмотренные Трудовым Кодексом, положениями Генерального, отраслевых и региональных соглашений.
    Главное условие цивилизованных трудовых отношений сегодня это наличие коллективного договора.
Профсоюзы берут на себя основную ответственность и нагрузку подготовительного этапа, разработки проекта колдоговоров. Данный этап требует наибольшего времени и сил во всем переговорном процессе, сбора большого объема информации, привлечения квалифицированных специалистов, проведения тщательного анализа и экономических расчетов, составления  структуры и содержания проекта договора.
В целях реализации основных положений Трудового кодекса Президентом Республики Казахстан Н.А. Назарбаевым на Жезказганском республиканском форуме по социальной ответственности бизнеса 24 января 2008 года был дан  старт общереспубликанской акции «Заключите коллективный договор!»
Анализ работы по заключению коллективных договоров показывает, что совместные действия Федерации профсоюзов и Министерства труда и социальной  защиты населения (организационные, методические и учебная подготовка)  по проведению акции дали позитивные результаты.
Акция «Заключите коллективный договор!» представила профсоюзам уникальный шанс, организационно окрепнуть и численно возрасти. А самое главное - обеспечить эффективную социальную защиту всех работников, занятых во всех сферах экономики.
Так на 01.01.08г. в республике было заключено  19 155 коллективных договоров или 12%. За время  проведения акции  с 2008 года, число заключенных колдоговоров выросло более чем  в 2,8 раза.
На 01.10.2012 г. в республике заключено 54 487 коллективных договоров, т.е. охват организаций коллективными договорами составляет  30,7 %  от общего  количества хозяйствующих субъектов (177 734 количество действующих предприятий).
В целом уровень охвата коллективными договорами в профсоюзных организациях республики составляет  95,5%  (из 18 231 первичных организаций, заключено 17 410 коллективных договоров).
Как показывает анализ, в структуре действующих предприятий республики сегодня коллективные договора имеют 80 % крупных, 69,9 % средних, а также 19,3 % малых предприятий.
В большинстве заключенных коллективных договоров предусматриваются позиции, взаимные обязательства по обеспечению стабилизации работы организации, увеличению заработной платы, укреплению материально-технической базы, предоставлению льгот и компенсаций, не регламентированных законодательством, повышению качественного уровня кадрового потенциала, улучшению охраны труда и здоровья работников и членов их семей.
Необходимо отметить, что имеется сложность в создании профсоюзных организаций и заключении коллективных договоров на предприятиях малого бизнеса, так как, в большинстве  случаев они организованы по принципу семейного бизнеса и у них не возникает потребности и желания заключать коллективный договор.
Профсоюзы стали уделять больше внимания качеству и  содержанию заключенных коллективных договоров и реализации сторонами  ранее принятых договорных обязательств.
В Генеральном соглашении между Правительством Республики Казахстан, республиканскими объединениями работников и республиканскими объединениями работодателей на 2012-2014 годы  предусмотрены обязательства социальных партнеров по усилению работы по заключению коллективных договоров.
Сегодня,  где созданы и действуют  профсоюзы и с ними налажен диалог со стороны работодателей, там трудовые отношения поставлены на правовую основу  и там меньше социальных конфликтов.
Федерация профсоюзов выступила с обращением к представителям работодателей отнестись со всей серьёзностью  к заключению коллективных договоров на предприятиях и в организациях республики, а профсоюзным органам-  усилить   работу  по заключению новых коллективных договоров и созданию новых первичных профсоюзных организаций.

Категория: МКИ РК | Добавил: erazamat
Просмотров: 431 | Загрузок: 0 | Комментарии: 1 | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Форма входа
Поиск
Друзья сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Copyright MyCorp © 2017Сайт создан в системе uCoz